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¿Cómo influye el e-commerce en el reclutamiento de sus colaboradores?

27 marzo 2020
in Pulso M&T, Tecnología
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Las tecnologías de la información han cambiado la manera en la que las empresas hacen negocios, impulsándolas a dirigir todos sus procesos hacia lo digital, incluyendo sus transacciones de compra y venta de productos o servicios, lo que es conocido como comercio electrónico.

El uso del e-commerce inteligente se está convirtiendo en una gran oportunidad para integrar un equipo de trabajo en cualquier negocio. Las bolsas de trabajo cuentan con una tienda en línea en la que, no sólo ofrecen los servicios de anuncio de vacantes de empleo o búsqueda de candidatos, sino asesoría de expertos, soporte en línea, seguridad en las compras y herramientas especializadas.

De acuerdo con Sergio Porragas Director de Operaciones de OCCMundial (COO), OCCMundial vemos que el uso de esta tecnología trae beneficios a tu negocio, sea del tamaño que sea, tales como:

1-Eficiencia: Al adquirir el servicio de publicación de anuncios de empleo a través de las tiendas en línea de los portales de reclutamiento, mejoras la eficiencia de proceso, ya que la plataforma está disponible las 24 horas del día, puedes hacer seguimiento en tiempo real de tu compra y obtienes automáticamente mejores resultados.

Le puede interesar: “Servicio de delivery, un negocio en crecimiento”

2-Reducción del tiempo: Para las empresas que buscan personal, el factor tiempo es muy importante. Con el e-commerce se simplifican los procesos a través de registros de sólo unos minutos, accesos más fáciles a las plataformas para adquirir tus productos y servicios y publicación más rápida de tus anuncios de empleo.

3-Seguridad: Las plataformas de comercio electrónico te permiten realizar las compras de manera segura, a través de diferentes medios de pago como tarjetas de crédito o efectivo con Paypal. Asimismo, protegen tus datos e información bancaria para que tengas la confianza de pagar en línea. Al confirmar tu transacción, te solicitan tus datos de facturación para enviarte el comprobante fiscal correspondiente.

4-Optimización: Este tipo de tiendas virtuales te ofrecen complemento a tu compra con más productos o servicios, como buscadores automáticos de candidatos que encuentran las coincidencias entre la vacante y los currículos o herramientas de análisis conductual que evalúan el porcentaje de afinidad de una persona con una vacante. Incluso puedes encontrar productos especializados con el salario que ofrece en el mercado para puestos similares al tuyo y así comparar o mejorar tu oferta de empleo.

Además lea: “Cinco claves para que su negocio en línea sea exitoso”

5-Generación de ahorro: Lo importante para las empresas, y más para las PyMEs, es no gastar un peso más de lo necesario para funcionar. El costo de utilizar las herramientas que te ofrecen las tiendas en línea de las bolsas de trabajo para tu proceso de reclutamiento y selección es mucho más bajo que otros métodos tradicionales (prensa, radio, tv, vallas, etc.).

**Conozca más sobre el comercio electrónico y el impacto que tendrán las nuevas tendencias disruptivas en su negocio durante el E Commerce Day, que se llevará a cabo el próximo 23 de octubre en Costa Rica y 25 de octubre en El Salvador. Para información sobre las entradas y agenda, consulte la página http://www.ecommerceday.org/tours/

Tags: ecommerceEmpresareclutamiento
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