Las alianzas público-privadas siguen aumentados y manifestando sus beneficios, en esta ocasión McDonald´s se ha unido con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS); el gigante de la industria alimenticia fue incluido por el MTSS durante el mes de mayo en el Reto Empléate con el MTSS, el objetivo de esta unión es que 100 jóvenes provenientes de sectores socialmente sensibles tengan una oportunidad para poder desarrollarse profesionalmente.
“Tener aliados en el sector privado del tamaño y calidad de McDonald’s es una garantía para nosotros en el sentido de que sabemos que las personas jóvenes, que pasan por el sistema de capacitación y luego son captados por esta empresa, van a tener empleos decentes, lo que en definitiva va a mejorar su calidad de vida”, destacó Juan Alfaro López, Viceministro de Trabajo y Seguridad Social.
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En mayo de este año, la compañía estará incluida en el Reto Empléate del MTSS, que busca mejorar, a través de la educación, la empleabilidad de personas entre 17 y 24 años. En el mundo, 75 millones de jóvenes no encuentran trabajo y en Latinoamérica, la tasa de desempleo juvenil es del 14%. En el caso de Costa Rica, según la Encuesta Continua de Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC) para el IV trimestre del 2017, el desempleo en jóvenes entre los 15 y 24 años fue de un 24,6%.
“Actualmente en América Latina existen más de 23 millones de jóvenes que no estudian ni trabajan. En este contexto, como compañía comprometida con la sociedad, asumimos la responsabilidad de colaborar activamente para eliminar las barreras que se encuentran a la hora de acceder a un primer trabajo, ampliar las oportunidades de los jóvenes y reducir las tasas de desempleo en su generación en cada país que operamos. En Costa Rica, nos sentimos orgullos del trabajo que hemos avanzado en materia de formación y desarrollo profesional y la consolidación como una de las principales compañías generadoras de primer empleo”, expresó Esteban Sequeira, Managing Director de Arcos Dorados Costa Rica.
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Esta alianza comprende un engranaje integral, a cargo de la capacitación de los jóvenes estará a cargo de la Universidad Castro Carazo, donde a partir de tres programas, en cuales se enfocan en que estos terminen sus estudios en educación media, y entrenamientos en las instalaciones de McDonald´s Plaza de la Cultura.
El programa Jóvenes con Espíritu Emprendedor que tiene una presencia importante dentro de las capacitaciones ha rendido con sus frutos, ya que desde el 2015 más de 100 jóvenes han podido obtener sus títulos de bachilleres.
Hoy, la compañía cree y apuesta fuertemente en las nuevas generaciones. Emplea de forma directa a más de 73.000 personas entre los 16 y 25 años, en toda la región y que, en su mayoría, encuentran en McDonald’s su primer empleo formal. En los últimos 10 años en Costa Rica, Arcos Dorados ha brindado la oportunidad de primer empleo a más de 12.000 jóvenes, y actualmente emplea a más de 2.100 colaboradores de manera directa.
