En un esfuerzo por consolidar una sociedad más inclusiva y respetuosa de los derechos humanos, representantes del Gobierno de Panamá y organizaciones relacionadas con la discapacidad se reunieron para discutir avances y desafíos en este ámbito.
(M&T)-. El encuentro, encabezado por Milenys Luque, directora de la Secretaría Nacional de Discapacidad (SENADIS), y Mercedes González, secretaria de Asuntos Públicos del Ministerio de la Presidencia, contó con la participación de líderes de la Federación Nacional de Personas con Discapacidad (FENAPEDI) y la Fraternidad Cristiana de Personas con Discapacidad (Frater).
Durante la reunión, se evaluaron las iniciativas gubernamentales destinadas a garantizar la accesibilidad, promover oportunidades laborales y sensibilizar a la población sobre las necesidades de las personas con discapacidad. Además, se abordaron estrategias para fortalecer el cumplimiento de la normativa vigente, enfocada en la protección de los derechos de este sector.
Uno de los puntos clave fue la aclaración de las recientes declaraciones del presidente de la República, José Raúl Mulino, que generaron inquietud entre la población con discapacidad. Mercedes González enfatizó que dichas palabras no tenían como intención referirse a este grupo, sino a situaciones de abuso en la aplicación de normativas destinadas a su protección.
Acciones concretas para una mayor inclusión
La directora de SENADIS, Milenys Luque, destacó que la institución opera bajo una política de “puertas abiertas”, velando por el respeto y cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad. Entre los temas abordados, sobresalieron la necesidad de sensibilizar a la población, mejorar la infraestructura de accesibilidad y garantizar la inclusión en el ámbito laboral y educativo.
Luque también informó sobre iniciativas innovadoras, como el desarrollo de una plataforma tecnológica para denunciar el uso indebido de estacionamientos reservados, en coordinación con la Autoridad del Tránsito y Transporte Terrestre (ATTT). Además, se planifican giras junto al Ministerio de Salud (MINSA) y la Caja del Seguro Social (CSS) para facilitar diagnósticos y trámites relacionados con la certificación de discapacidad.
Impacto laboral y programas de capacitación
En el ámbito laboral, SENADIS, con el apoyo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), logró incorporar a 155 personas con discapacidad al mercado laboral durante el semestre, triplicando los resultados del período anterior. Se reafirmó el compromiso del Gobierno con el cumplimiento del 2% de plazas laborales para personas con discapacidad, una meta que busca promover la inclusión sin discriminación.
Además, se resaltó el éxito del programa “Aula Talento Sin Barrera”, diseñado para mejorar las habilidades y la empleabilidad de este grupo. El taller será extendido a todos los organismos estatales, reforzando las capacidades técnicas y fomentando un entorno laboral más equitativo.
La reunión concluyó con acuerdos para continuar el trabajo conjunto entre SENADIS, FENAPEDI y Frater, buscando soluciones que impacten directamente en la calidad de vida de las personas con discapacidad. La meta es consolidar una sociedad inclusiva, donde se respeten los derechos y se eliminen las barreras físicas, sociales y laborales.
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