Marcela Jiménez
De acuerdo al último informe del Sistema Empresarial de Información Salarial (SEIS), realizado por Price Waterhouse Cooper (PwC) a 416 empresas en el país, en los primeros seis meses del año los salarios crecieron un 3.2% en términos generales, y se estima que el segundo semestre el incremento será de 2.9%.
El estudio reveló también que el sector comercial es el que ha registrado un mayor incremento salarial durante este periodo, con aumentos del 3.6%. Del otro lado de la balanza se ubica el industrial, con un 2.7%.
Así mismo, las empresas pequeñas son las que más incrementos salariales tuvieron en el primer semestre del año, con un 3.8% versus el 3.0% que mantuvieron las grandes empresas. La misma situación se da entre las nacionales y las multinacionales, registrando las primeras un incremento de 3.4%, frente a un 3.1% de las segundas.
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Se acortan las distancias. El estudio también muestra cómo las brechas salariales se han ido reduciendo entre las empresas grandes, medianas y pequeñas, nacionales o extranjeras. De acuerdo a Álvaro Alán, Director Regional de Compensación y Beneficios de PwC, esto se debe a la batalla que viven las empresas hoy por atraer y retener el mejor talento.
De acuerdo a Alán, en 1999 las brechas salariales entre las posiciones no ejecutivas podían rondar el 30%; no obstante, desde el boom de las transnacionales en el país a partir del 2005 el fenómeno comenzó a variar, cerrando cada vez más el espacio entre los salarios.
“La lucha por atraer y retener el talento ha provocado que las empresas nacionales se nivelen con las multinacionales, y que las empresas medianas y pequeñas busquen pagar mejores salarios para atraer y retener su talento.
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Salarios a la baja. A pesar de las brechas se han ido cerrando, el estudio de PwC revela cómo los salarios están llevando una tendencia a la baja. Para el 2015 se augura un incremento total del 6.6%, la cifra más baja de los últimos 7 años, cuando se había mantenido por encima del 7.7%.
Pero la situación es más drástica cuando se compara con décadas atrás. De acuerdo a datos mostrados por Alán, entre 1993 y el 2001, el promedio de incrementos salariales fue de 17.3%; mientras, para el periodo 2007-2015, el mismo rubro llegó a un 9.5%.
